張瑜老師主講課程介紹
核心課程目錄清單
組織各層級
需求定義 |
培訓需求 |
現有課程
帶®是國際版權
帶©是國內版權 |
高 層
（做正確的事）
戰略、領導、決策、變革等 |
1.管理者能力提升
2.教練型領導者
3.教練型導師
4.前瞻思維組織及人才發展
5.日產訓MTP管理教程
6.戰略落地、組織變革工作坊 |
1.卓有成效管理者的五項修煉©
2.教練型領導者®
3.教練型導師
4.基于前瞻思維的組織及人才發展©
5.管理課程鼻祖
6.具體情況具體分析 |
中 層
（正確的做事）
計劃、管理、協作、團隊激勵與賦能、
選拔及發展人才、組織經驗萃取等 |
1.提升團隊執行力、高效團隊建設、打造高績效團隊、積極溝通與協作、有效工作、有效溝通、目標管理等
2.職業規劃及人才發展
3.激勵與授權
4.敬業度提升
5.選用育留人
6.人力資源管理
7.心智模式團隊協作
8.經驗萃取、案例開發 |
1.克服團隊協作的五種障礙®
建立信任、擁抱沖突、獲得承諾、承擔責任、拿到結果五個模塊可以組合也可以分為目標管理、溝通、執行力和責任感等子課題
2.發現你真正的價值—沙因事業錨®
3.懂授權會激勵的管理者®
4.基于沙因事業錨的員工敬業度提升®
5.基于績效改進的目標管理©
6.基于心智模式的沖突與協作管理©
7.管理核心五大任務©
8.定目標追過程拿結果
9.基于心智模式的沖突與協作管理©
10.煉經成金—崗位經驗內化© |
基 層
（把事做正確）
分析并解決問題、時間管理、執行力、習慣等 |
- 問題分析、解決
- 掌控時間
- 打造執行力基因
|
1.問題的分析與解決
2.時間與精力管理
3.職場溝通地圖©
4.提升責任感® |
講師介紹
從業務中來，到業務中去
本人四大標簽1.做過12年業務，精通業務；
2.10年HR管理和乙方咨詢，集業務、HR和咨詢于一身；
3.今年43歲，培訓師黃金年齡與90或00后學員溝通無障礙；
4.以講授版權課為主，注重案例教學，熟悉時下最流行的培訓技法。
張瑜
- 工商管理學博士
- 4D領導力項目研究院首席實踐官
- 日產訓（中國）官方MTP認證講師
- 國際注冊培訓管理師（ICLO）
- 國家高級人力資源管理師
- 新精英職業生涯“選對”職場導師
- 卓有成效管理者的五項修煉©版權持有人
- 基于前瞻思維的組織及人才發展©版權持有人
- 基于心智模式的沖突與協作管理©版權持有人
- 埃德加?沙因事業錨®首席認證導師
- 練經成金©崗位經驗內化版權認證講師
- TTI行為風格&激勵因子國際認證分析師®
- TTI壓力商數國際認證分析師®
- 前瞻思維©首期認證講師
- 將培訓轉化為商業結果6Ds®認證講師
- 克服團隊協作五種障礙©認證講師
- 績能教練©認證講師
- 美國CID國際認證課程設計師®
- 美國4C學習體驗設計®認證導師
- 運籌唯我©業務導向的學習項目設計專業顧問
- FNS新加坡SPOT®團隊認證引導師
- HPF國際高級促動引導師
講師履歷
- 外資500強醫療器械銷售管理
- 外資500強銀行銷售管理
- 股份制商業銀行培訓發展負責人
- 建材家居企業培訓經理
- 外資物流企業招聘培訓經理
- 制造型企業人力資源副總
- 外企管理咨詢高級顧問（組織心理學之父埃德加沙因獨家代理）
背景介紹
12年外企世界500強業務管理，8年股份制及合資企業人力資源高管、2年企業管理咨詢顧問經驗；
企業文化鼻祖、OD之父埃德加?沙因事業錨版權課首期認證導師，涉足醫療、銀行、建材家居、物流、制造和企業管理咨詢等行業，善于從業務、組織及人力資源不同角度選拔、輔導、激勵及發展人才，提升團隊效能、改善文化氛圍，為個體及組織提供職業規劃通道、人才發展體系、賦能凝練團隊的培訓及咨詢服務，幫助他們解決各種問題；
負責過不同類型組織的學習發展體系建設及實施工作，在學習體驗與項目設計方面有豐富經驗。
授課風格
- 典型的咨詢式培訓；
- 以學員為中心的實戰授課方式，案例豐富；
- 氣氛活躍，互動較多，引發學員思考。
主講課程
- 卓有成效管理者的五項修煉（版權課）
- 組織戰略及變革管理
- 組織及企業文化管理
- 發現你真正的價值—沙因事業錨（版權課）
- 日產訓MTP管理研修教程（版權課）
- 克服團隊協作的五種障礙（版權課）
- 懂授權會激勵的管理者（版權課）
- 基于沙因事業錨的敬業度提升（版權課）
- 基于前瞻思維的組織及人才發展（版權課）
- 煉經成金—崗位經驗內化（版權課）
- 基于心智模式的沖突與協作管理（版權課）
- TTI行為風格&激勵因子（版權課）
- TTI壓力商數（版權課）
- 從技術骨干到管理專家
- 非人力資源經理的人力資源管理
- 合格的HRBP—組織發展守護者
- 中高層管理領導力
- 行動學習
- 非職權影響力
- 問題的分析與解決
- 職業規劃一對一輔導
- 可根據企業實際需求定制課程
所獲邀請
- 跨界轉型—人力資本創新峰會（蘇州站）大會主持人
- 不忘初心●同夢同行—金雞湖中國人力資源高峰論壇演講嘉賓
部分培訓客戶
上海市委黨校、外服、拍拍貸、合星控股金融、萬科房產、保利物業、錦科控股、美年大健康、中國銀行、光大銀行、農業銀行、平安銀行、中國人壽、興銀基金、平安人壽、平安產險、久久鴨、、敏實集團、電力學院、海爾互聯網金融、晶晨半導體、遠景能源、浙江水晶光電、立達紡織儀器、中國移動、盈德氣體、雷沃重工、德西福格汽車配件、碧桂園、國家電網、微軟、拜爾斯道夫、華住、一汽大眾、中國電信、博世科技、朝暉藥業、尊茂酒店集團、紐迪希亞制藥、飛利浦照明、龍湖地產、清赤網絡、美樂家、GPstrategies、阿姆斯壯、美德樂、武田制藥、綠葉制藥、上汽通用、世博發展集團、太平金融科技、中遠海運重工、富士康集團、中南錦時、連卡佛、斯凱孚、瓜子二手車、雅培、上汽大通、新力地產、蘇寧集團、威圖、通標、正泰電氣、家樂福、上海電氣、大賽璐、紅星美凱龍、金地物業集團、摩丁熱能、易鑫租賃集團、華僑永亨銀行、益多環保熱電、錫山三建、南京自如、東風商用車、圣象集團、中廣核集團、華潤集團、銳邁科技、中國鐵塔、銳澤光電科技、南京依維柯、申通地鐵、索尼、伊藤忠等。
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